UWES Kariera
UWES-9 — Zaangażowanie w pracę
Dziewięcioitemowa wersja Utrecht Work Engagement Scale mierząca zaangażowanie zawodowe w trzech wymiarach: wigor, oddanie i pochłonięcie (Schaufeli, Bakker i Salanova, 2006).
Instrukcja
Poniższe stwierdzenia dotyczą Twojego samopoczucia w pracy. Oceń, jak często je odczuwasz.
Źródła i walidacja naukowa
Schaufeli, W. B., Bakker, A. B., & Salanova, M. (2006). The measurement of work engagement with a short questionnaire. Educational and Psychological Measurement, 66(4), 701–716.
Rozpocznij test
Twoje odpowiedzi są poufne. Zapisują się na Twoim koncie i możesz je w każdej chwili przejrzeć w sekcji Moje testy.
Ważne: ten test jest narzędziem przesiewowym, a nie diagnozą.
Wynik nie zastępuje konsultacji ze specjalistą zdrowia psychicznego. Jeśli wynik Cię
niepokoi lub masz trudności, z którymi nie dajesz sobie rady — umów się na wizytę u
Pauliny lub innego psychologa. Wynik możesz udostępnić swojemu terapeucie, by
wspólnie go omówić na sesji.